Unsere Fallstudien

Diese und viele weitere Partner besetzen erfolgreich ihre Stellen Monat für Monat, Jahr für Jahr gemeinsam mit uns und positionieren sich gleichzeitig nachhaltig als Top-Arbeitgeber in ihrer Region.
Sind Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte?

SDL Dienstleistungen

1. Die Herausforderung

Trotz Anzeigen in lokalen Zeitungen und auf eBay Kleinanzeigen wollte es einfach nicht klappen. Gute Bewerber waren Mangelware. Über die Jahre musste Jörg bei einigen Mitarbeitern beide Augen zudrücken, weil ihm schlicht die Alternativen fehlten. Doch je länger das so ging, desto mehr ließ die Leistung nach. Neue Aufträge annehmen ging nur mit Bauchschmerzen, weil die Sicherheit im Team einfach nicht da war. Es musste sich dringend etwas ändern.

Vor Ort bei Jörg haben wir ihn und sein Team mit einem Fotoshooting ins beste Licht gerückt. Mit den authentischen Bildern haben wir ansprechende Anzeigen erstellt und ihn in seiner Region als attraktiven Arbeitgeber sichtbar gemacht.

Mit einer gezielten Kampagne konnten wir ihn seinen potenziellen Bewerbern vor die Nase setzen.

Nach nur zwei Wochen haben die Anzeigen bereits knapp 45 Bewerbungen gebracht. Drei Kandidaten haben uns überzeugt und werden eingestellt. Die Performance war besser als erwartet, was intern für eine hervorragende Stimmung sorgt. Jetzt, da die offenen Stellen besetzt sind, planen wir, die weniger leistungsstarken Mitarbeiter auszutauschen und langfristig mehr Aufträge zu gewinnen.

Frank Menna GmbH

1. Die Herausforderung

Die Frank Menna GmbH hatte seit Jahren Schwierigkeiten, neue Mitarbeiter zu finden. Der Fachkräftemangel führte dazu, dass oft Kompromisse bei der Einstellung gemacht werden mussten. Das Unternehmen stand unter Druck, weil wichtige Projekte aufgrund von Personalmangel gefährdet waren und neue Aufträge abgelehnt werden mussten.

Wir haben eine gezielte Social-RecruitingKampagne gestartet, die speziell qualifizierte Fachkräfte im Bereich Gebäudedienstleistung ansprach. Durch präzise Anzeigen auf Social Media und eine effektive Ansprache konnten wir schnell passende Bewerber finden.

Bereits nach einem Tag konnte ein neuer Hausmeister eingestellt werden. Innerhalb einer Woche unterschrieben zwei weitere Kandidaten ihre Arbeitsverträge. Frank sagt, dass er zum ersten Mal seit Jahren das Gefühl hat, auf Personal setzen zu können und neue Aufträge annehmen kann, ohne Kompromisse einzugehen.

Aktuell befindet sich Frank in unserem erweiterten Programm, bei dem wir ihn zum absoluten Platzhirschen in seiner Region machen.

AAB-Wurmböck GmbH

1. Die Herausforderung

Die AAB-Würmbock GmbH hatte große Schwierigkeiten, passendes Personal zu finden, und hat dabei viel Geld für erfolglose Versuche ausgegeben. Geschäftsführer Max Wilde war frustriert und skeptisch, ob es überhaupt eine Lösung geben könnte.

Wir starteten eine professionelle SocialRecruiting-Kampagne, die speziell auf die Anforderungen der AAB-Würmbock GmbH zugeschnitten war. Durch gezielte Ansprache und eine überzeugende Kampagnenstrategie konnten wir qualifizierte Bewerber ansprechen und schnell erste Ergebnisse erzielen.

Innerhalb eines Tages gingen 10 Bewerbungen ein, und nach nur 19 Tagen lagen bereits 144 Bewerbungen vor. Max Wilde konnte nicht nur offene Stellen erfolgreich besetzen, sondern auch eine eigene Bewerberdatenbank aufbauen, auf die er in Zukunft zurückgreifen kann.

Let's work together

Interessiert, wie wir das auch für Sie umsetzten können?

Dann zögern Sie nicht länger!

Um qualifizierte Anfrage zu gewinnen, ist es entscheidend, sich klar von der Konkurrenz abzuheben und die Zielgruppe gezielt anzusprechen. Ich unterstütze unsere Kunden dabei, ein unwiderstehliches Angebot zu entwickeln, das kaum abgelehnt werden kann.

Adrian Aden

KUNDENBETREUUNG

Ich leite unser Team aus professionellen Textern, Designern, Entwicklern und Projektmanagern. Ich bin dafür verantwortlich, dass jedes Projekt perfekt funktioniert und qualifizierte Anfragen für unsere Kunden liefert.

Timur Mutluer

PROJEKTLEITUNG

Von der Idee bis zur Realisierung sind wir Ihr Partner fürs Digitale. Ob Start-up oder Großunternehmen, wir haben die passende Lösung. Unsere Expertise: Leadgewinnung, Funnels, Webdesign, digitale Sichtbarkeit. Gemeinsam stärken wir Ihre Onlinepräsenz.

Von der Idee bis zur Realisierung sind wir Ihr Partner fürs Digitale. Ob Start-up oder Großunternehmen, wir haben die passende Lösung. Unsere Expertise: Leadgewinnung, Funnels, Webdesign, digitale Sichtbarkeit. Gemeinsam stärken wir Ihre Onlinepräsenz.

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